日本の医療における医療従事者のチーム活動を、あらゆる業界の中で世界最高峰のレベルにするための最も頼れるサポーターになる。

医療者に学び、気づき、鍛えの場を提供し当社ご利用の全ての医療従事者に自身の新たな可能性を感じてもらう。

医療の現場はチームの形が大変ユニークです。シフトによってチームメンバーが異なることがあったり、同じメンバーでも状況によって違う働きが求められたりします。
しかしながら、多くの医療従事者は専門性を高めるような研修は頻繁に受けるものの、こうしたチーミング、組織行動、リーダーシップ、広義には経営に関する研修は十分ではありません。加えて、仮に研修の機会を設けても、研修を受ける側の積極性が乏しかったり、集中しにくかったりする傾向にあることも問題の一つです。同様に開拓する能力が得意分野に偏っていたり、苦手分野を避けていたりする状況はマネージャーにとっては頭の痛い問題かもしれません。

医療やおけるチームでの活動を生産性高く行うために、メンバーそれぞれに対してどのようなトレーニングが必要でしょうか？
当社では従来の研修に「自己理解のメソッド」を加えることが一つの答えになるのではないかと考え、2019年に創業いたしました。当社で提供するMBTI®を用いた研修会では、自身の生まれつき備わった性格を客観的に分析し、無意識のうちに備わってきた考え方やコミュニケーションの仕方を明確にしていきます。その上で、個々人が最も伸ばすべき能力を探し、それらの開発に適切に対処していくことが真の意味で個人の成長を促すだろうと考えているのです。そして、結果としてチームメンバー個々の多様性が尊重され、集団としてもパワーアップしたチームになれると信じて参りました。

また近年では、いわゆる経営層ではない一般のスタッフも経営学で学ぶような学問を身につけることで、大きく成長できると確信しています。
医療業界におけるHRM（Human Resource Management）は大きく改善の余地があると思います。人材が非常に重要であるにも関わらず、専門領域と専門領域以外の知識バランスは残念ながら大変偏っていると思います。特にヒト、モノ、カネ、情報などの経営に関する要素は経営層だけでなく、スタッフ全員が知っておいた方が良いことばかりです。
当社はこれらの学びを医療従事者の目から紐解き、医療現場に提供していきたいと考えています。

当社は医療業界に所属していた医療者としてのマインドセットを大切にしながらも、経営学や心理学の切り口から医療人材の成長に貢献し、医療機関のお役に立ちたいと考えています。そして、当社が関わる全ての医療・介護従事者の皆様の可能性を引き出すお手伝いをさせていただきたいと思っています。

名称

メディカルスタッフ・サポーターズ株式会社

設立

2019年9月

代表者

代表取締役　今井 裕子

資本金

100万円

住所

埼玉県さいたま市浦和区仲町1-4-10-506

URL

https://medista-supp.com

主要取引銀行

埼玉りそな銀行